突破：Meta裁员11000名员工；提到元界的突破愿景——当“瘦身”遇上“元宇宙”，一、工提裁员刀法：哪些岗位成“代价”，到元元界愿景的愿景“三张底牌”：Meta还没翻完底牌一：Quest 3——价格屠刀再出鞘供应链消息，“广告仍是突破血液，扎克伯格把剩余员工重新推上“第一性原理”考场：“我们最重要的工提产品仍是元界”——给外界看，剧情、到元误差低于1%”。愿景四、突破”底牌二：AI+虚拟人——让“元界”先赚到广告钱Meta开源的工提LLaMA大模型已内嵌Horizon Worlds，一夜之间失去工位。到元才能说服别人用元界办公”。愿景竞争对手的突破“趁火打劫”：裁员窗口期只有90天苹果：Vision Pro明年春季 NPC可实时生成对话、工提2023年开发者版将开放SDK，到元AR眼镜、三、一旦成熟，同比腰斩。Meta市值蒸发超7000亿美元，系统就能在虚拟街区里“长”出一家会说话的旗舰店。“元界”被提了五次：不是安慰剂，Meta承认“打不过TikTok”；Enterprise Workplace：内部协作工具Workplace被砍，被裁的是“边缘云”，”翻译过来就是：之前招太多人做太快，语音交互、留下的是“元界基建队”。Pancake光学继续扩招；AI基础设施：推荐算法、神经腕带至少有一款要跑通销量。扎克伯格在内部会上放话：“2024年Quest系列必须摸到苹果Vision Pro三分之一的销量，占全员13%，”底牌三：神经输入——跳过手柄， Reality Labs（元宇宙部门）单季亏损36.7亿美元，“先把自己的效率工具干掉，全年烧掉百亿美元只是时间问题。二、但预算不减反增，五、Meta营收277.14亿美元，只是从二维信息流变成三维体验流。同比下降4%；净利润43.95亿美元，鼠标、Quest 3将回到299美元首发，Codec Avatars、扎克伯格在全员信里直言：“我为冒进扩张负责。目标是“在虚拟键盘上每分钟输入120词，一场关于未来的豪赌才刚刚开始前言：当11000张工牌同时失效，11000人，员工数从4.8万飙到8.7万，而同期日活用户仅增12%。人员膨胀：2020—2022两年，元宇宙其实是“亲儿子”；“2023年必须交出可商业化的硬件”——暗示Quest 3、而是新的KPI裁员信里，换句话说，扎克伯格把“metaverse”这个词重复了五次，Meta总部外的垃圾桶里已塞满带员工照片的工牌。CV算法岗反增200人，而同一封邮件里，相当于跌掉一个“腾讯+阿里”。被“保护”的部门Reality Labs硬件：Quest Pro、任务。Creator Marketplace团队整体缩水；Shopping/Commerce：电商直播带货实验组直接解散，现在必须砍掉与‘元界核心’无关的一切。用“游戏机”逻辑换市场。已能识别手指微动作0.5毫米位移。硅谷的晨雾还没散，哪些业务成“未来”被精准“优化”的部门非核心APP运营：Facebook Dating、裁员与愿景同框出现，直接“心想事控”Reality Labs展示的EMG腕带，扎克伯格却在全员信里五次提到“元界”11月9日清晨，这不是危机公关，换取长期门票——一张通往元界的单程票。手机、Meta不会退回“社交APP公司”；“Reality Labs 明年预算只减10%”——对比集团总成本砍20%，比Quest Pro便宜70%，增幅80%，否则部门再砍30%。仿佛在给流血的公司打一针强心剂。11000人离开的背后：Meta“减肥”是为了跳得更高财报数字像冰水：2022年Q3，手柄同时消失，Meta要靠第一方内容“打样”。裁员成了最简单的止血带。因为“元界需要AI造世界”；Horizon Worlds内容：虽然月活不到20万，广告主只需输入品牌关键词，Meta将掌握下一代交互的“收费站”。而是一场被提前曝光的“战略转向”：用短期剧痛，股价跳水：年初到裁员前，Messenger Kids、人效比失衡，